在中华人民共和国境内依法设立的用人单位和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。 因此，在您提到的情况下，如果员工是在工作时间内发生意外伤害，并且能够证明是由于工作原因导致的，那么可以被认定为工伤。但需要注意的是，具体是否属于工伤还需要结合实际情况进行判断。建议及时向当地劳动保障部门或相关工会寻求帮助，以获得更准确的法律意见。