在您提到的事故中，由于驾驶人的主要责任，您可能需要承担一定比例的责任。根据法律规定，如果您的工友受伤且车辆受损严重，则可能涉及赔偿问题。具体而言，雇主（或者说是用人单位）是否对工友的伤害承担责任，取决于多个因素，例如雇主是否有过错行为、雇主是否有义务保护雇员的安全等。 关于连带责任的问题，通常情况下，雇主与驾驶人之间存在雇佣关系，因此在某些情况下，他们可能会被视为连带责任人。然而，具体的连带责任如何界定，以及如何分担责任，需要根据相关法律法规和实际情况进行分析和判断。 在此建议，您应该尽快联系专业的法律机构或律师，以便得到更准确的指导和帮助。同时，为了维护自己的合法权益，您可以考虑收集并保存相关的证据，包括但不限于事故现场照片、医疗证明、交通违章记录等。这些证据有助于支持您向保险公司索赔或其他诉讼请求。