首先，您应该与您的老板进行沟通，了解工资拖欠的具体原因。如果您的老板没有按时支付工资，您可以尝试以下步骤。 保留所有与工资相关的证据，包括工资单、考勤记录等。 联系当地的劳动监察部门或工会组织，寻求帮助和建议。 如果情况严重，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求雇主支付工资。 请记住，在处理此类问题时，保护自己的权益是非常重要的。同时，如果您有其他关于法律的问题，欢迎您随时提问。