你好。我在一家上市公司工作, 服装品牌 ,本人在2017年8月份因为身体流产一次 今年2017年10月有怀孕。截止现在4个月。身体一直不好。中间还在医院保胎一次 ,由于怀双胞胎加上身体原因。4个月了现在实在没有办法上班 ,医院也开证明不能走动需要卧床休息。我想问一下请假请假社保是不是有公司承担一部分。自己承担一部分。公司要求全部自己承担 或者去上班。在或者叫我辞职 ,如果这样我应该怎么样维护我的权力。我们服装品牌工作是属于一直需要走动的。在公司上班已经4年了
3天前尊敬的客户, 首先感谢您向我咨询关于您的情况。根据中国劳动法的规定,员工因身体不适或医疗状况导致无法正常工作的,可以申请病假。对于您的情况,您可以考虑以下几点。 病假期间,公司的社会保险费用将由单位和个人共同承担。 如果您决定离职,建议与公司进行协商,以确定具体的补偿方案和条件。 您可以在公司内部寻求帮助,如通过人力资源部门、工会组织等途径表达自己的诉求和期望,争取获得更好的保障和支持。 希望这些建议能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题,请随时联系我。祝您一切顺利!