共1个律师回复
咨询我
2025-10-20 16:31:04
首先，根据法律规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知。因此，在您提出口头辞职后，您可以直接离开饭店，并要求公司支付您的所有工资和加班费。如果公司拒绝支付这些款项，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以考虑寻求法律援助。希望这些建议能帮助到您。
赏
我在17岁，青岛市南区一家饭店打工两个多月，提出口头辞职，经理说8.20让我走，后来又不让我走，加上我没犯错，被厨师长辱骂，8.3我就回临沂老家了，今天发工资，我早上打电话问经理，她说我没有书面提出辞职，不给工资，大约4100的工资，我当时跟经理微信聊，问她书面辞职怎么写，她就把我删了。现在她不给我发工资，怎么办？整个7月的工资。
2025-10-20 16:31首先，根据法律规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知。因此，在您提出口头辞职后，您可以直接离开饭店，并要求公司支付您的所有工资和加班费。如果公司拒绝支付这些款项，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以考虑寻求法律援助。希望这些建议能帮助到您。
