您好！根据国家相关政策规定，女职工达到法定退休年龄（即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁）时，可以申请办理退休手续。在您的情况下，如果女性员工的缴费年限总和超过了15年，那么她可能有资格按照累计缴费年限来计算退休待遇。 具体来说，如果女性员工从开始工作到退休前共缴纳了15年的医保，并且在这15年内，她的参保地也符合享受基本医疗保险待遇的标准，则她有可能满足条件并按月领取养老保险金和医疗保险金。当然，具体的退休政策会根据当地的具体规定而有所不同，建议您咨询当地的社保局或人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。