尊敬的用户， 您好！关于您提出的关于离职时未结清工资的问题，首先我必须提醒您，根据我国劳动法的规定，劳动者在解除劳动合同后，用人单位应当按照国家规定向其支付经济补偿。因此，如果您在离开公司时没有结清工资，那么公司需要向您支付相应的经济补偿金。 至于具体的金额，这取决于您的工作年限和所在地区的经济发展水平等因素。您可以联系公司的人力资源部门或工会组织，了解具体的标准，并要求公司及时支付剩余的工资。 同时，请注意，在处理此类争议时，应该尽量采取和平协商的方式解决，避免通过诉讼途径来解决问题。如果情况复杂或者存在其他困难，建议寻求专业的法律帮助。 再次感谢您的关注与支持，祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！ [您的姓名]