您好！关于您的情况，根据我国相关法律规定，劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同。如果双方存在劳动关系，且用人单位未依法支付工资或未及时足额支付工资，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。建议您先收集相关的证据材料，如工资单、工作证等，并寻求专业的法律帮助。同时，注意保护自己的合法权益不受侵害。祝您生活愉快！