你好，很高兴为你提供帮助。首先，你需要明确的是，在中国劳动法中，劳动者享有合法的休息休假权利和获得劳动报酬的权利。如果你是因为家庭原因需要离开工作场所，那么你有权要求雇主支付你的剩余工资。 你可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议你在离开前与雇主协商，看看是否能达成一致解决方式，避免不必要的纠纷。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况分析，并请专业人士进行详细解答。希望我的回答对你有所帮助！