您的情况涉及到了劳动关系和工伤保险的相关法律规定。首先，您需要确认您的父亲是否符合享受工伤保险待遇的条件。如果符合，您可以向当地社会保险经办机构申请工伤认定，并按照规定要求赔偿。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或者合同约定，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。在进行任何行动之前，建议您先了解相关的法律法规，以便更好地保护自己的合法权益。 最后，需要注意的是，在处理这类纠纷时，应该尽量保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以免影响案件的公正处理。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保障。