尊敬的客户， 感谢您向我们求助。根据法律规定，劳动者有权获得工资和加班费等劳动报酬。如果您的雇主未按照合同约定支付工资或未按期足额支付，您可以依法维护自己的合法权益。 首先，建议您与雇主沟通协商解决，尝试通过双方友好方式解决问题。如果无法达成一致，可以考虑采取以下措施。 保留所有与工作相关的证据，包括但不限于考勤记录、工作证明等。 向当地劳动监察大队投诉，由劳动部门进行调查处理。 如果情况严重，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资以及经济补偿金等相关费用。 请注意，以上仅为一般性建议，具体操作需遵循相关法律法规，并结合实际情况做出判断。如果您需要更具体的帮助，请提供更多的背景信息，以便更好地为您提供服务。 祝您早日解决问题，生活愉快！