你好！关于你提到的问题，我建议你可以先查看你的劳动合同和公司的内部规定。一般来说，如果公司在招聘员工时明确告知员工需要签署培训服务协议，那么该协议通常会在入职时一起签订。此外，如果你在培训期间未签订培训服务协议，而是在培训结束后才签订，可能是因为你忘记签署了。在这种情况下，你需要联系公司的人力资源部门或法律顾问了解具体情况，并根据公司政策来处理此事。希望我的回答对你有所帮助。