根据您提供的信息，您的工作经历在不同单位之间进行了转移，并且没有明确的证据表明您在两个单位之间的连续工作时间符合国家规定的工龄计算标准。因此，按照现行法律规定，您的工作年限可能无法被认定为工龄。 如果您想获得正确的处理结果，建议您首先联系原单位（即邢台地区电力局）了解其关于工龄计算的具体规定和政策。如果他们认为您的工作年限应被视为工龄，那么您可以尝试与当地人力资源和社会保障部门进行沟通，以获取进一步的帮助和指导。 此外，也可以考虑寻求法律援助或专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。