我是干家装的,因为工长拖欠工资。工长让我找车拉业主的瓷砖结果业主把我的车扣了。我该怎么办?

2025-07-16 13:58
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 首先,对于您的情况,您需要了解的是,如果工长确实未能按时支付工资,您可以采取以下步骤来保护自己的权益。 与雇主协商解决。尝试直接与工长进行沟通,说明您的困境并请求尽快解决问题。 记录证据。保留所有与工长沟通的相关文件和通信记录,包括电子邮件、短信或电话录音等。 寻求第三方帮助。如果您无法自行解决纠纷,可以考虑聘请律师协助处理。 通过劳动争议调解中心申请调解。某些地区可能设有劳动争议调解中心,您可以向当地劳动局或者相关部门咨询如何申请调解。 在处理过程中,请确保您的行为符合法律规定,避免因不当行为导致更严重的后果。希望上述建议能对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-07-16 13:58:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25485今日律师解答 49132

相关推荐
我与公司签订的是五险一金合同。在公司以干了五年,因公司出现状况,和异地一家私企签订合同,把我们员工强行派出劳务。我们又不想去。但公司以不去就被离职。我们该怎么办? 1回答
我在工厂干了十一个年头是一个代班工头前几天和另一代班工头吵了一架我辞职不干厂里有偿吗? 1回答
您好!请问公司签订的培训服务协议,在什么时候签订?入职时签订?还是培训前签订?我是17年12月份入的职,当时忘记了有没有签订培训服务协议,18年3月份去培训的,培训之前至今都没有签订培训服务协议,请问培训服务协议不会直接体现在合同里吧,合同里只显示依据签订的服务协议内容。 1回答
如果个人没打辞职报告直接旷工一个多月还有没有工资可拿,公司规定旷工三天算自动离职,总共压了37天工资。 1回答
你好,在公司工作13年,公司一直没交保险,签订了劳动合同,现在本人因公司设备问题受电击伤,公司不给换工作或者让辞职该怎么算赔偿费 1回答
您好!我是2017年8月29号到公司上班,试用期满三个月后公司不给转正,拖了一个月月给转正面试时候说试用期工资2500转正3000实际转正后2600.公司不给交保险。2018年四月才给交的保险,在4月28号通知辞退,5月1号离职。是否可以跟公司要经济不贴以及未交保险的钱。 1回答
打工方没有得到合同签订的合同合法吗 1回答
你好,我们的工作是在野外的风电场上班。上二十天休十天,这样合法吗?上班这二十天里是不能回家的,上班期间碰到节假日也不能休息,只给加班费。 1回答
您好,意外受伤脑出血,脑损伤,以后也无法正常工作,这种应该让责任人赔偿多少 1回答
我在工厂上班,有六年工龄,在下班业余时间做点小生意摆路边摊做小吃,公司以上班者不能在外兼职为由把我辞退,请问我违反了劳动管理条例了吗。有没有陪赏?谢谢! 1回答
查看更多