在您的情况下，您可以考虑以下几个方面来处理。 与雇主沟通。首先，您应该直接与您的雇主进行沟通。告诉他们您的健康状况和需要休息的情况，并请求理解和支持。 提出申请。如果您认为自己的身体状况不适合回到原岗位，可以向公司提出书面的辞职申请，并说明理由。同时，也可以要求公司提供适当的照顾措施，如远程工作或部分工作安排等。 寻求职业规划帮助。考虑到您的情况，可能需要寻找专业的职业顾问或者人力资源专家的帮助。他们可以帮助您评估当前的工作环境是否适合您，以及是否有更适合您的职位或行业。 考虑法律途径。如果您的情况符合劳动法规定的条件，例如因病或工伤无法正常工作的，您可以考虑通过法律途径解决问题。这通常包括申诉、提起诉讼等方式。 保持积极态度。虽然面临困难，但请保持积极的态度。许多人在面对挑战时会遇到新的机会和发展。积极的心态有助于应对各种情况。 重要的是要明确您的权利并采取适当行动，以维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。