老板押一个月工资不给发怎么办 我微信给他辞职他说我违约

2019-08-01 16:15
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-01 16:15:01

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24519今日律师解答 49473

相关推荐
请问律师我2014年做的工程款2万7千,五年还没有给我,每年和他要时经常今天推明天就是不给我,有什么办法呢? 1回答
我3月8进了个公司,3月中旬的时候我不干了,我进公司交了6000块钱的押金,我在公司一家活都没有干,我现在叫公司退那6000块钱的押金了,我们4月15号说了4月的月底把给我退了,可是没有退给我,今天去公司公司的经理给我写个条子,他说5月4号以前把钱退给我,最迟5月4号下午3给我,公司不给我,公司经理给我,如果不给我,我怎么办 1回答
我爸爸是环卫工人,以前晚上上班九点,但是现在无故要加到晚上11:00,并且工资并没有改变,请问这是合法的吗 1回答
你好,我现在很着急的想知道这个问题,我3月21号就来到红黄蓝亲子园上班了,然后今天4月30号,园长说叫我晚点跟她交接工作,下周不用来了,因为我们调休,4.31号还有一天就放假了,我想知道我能不能得到赔偿工资 1回答
您好,我想咨询下我家的老房屋瓦片翻新,我是承包给包工头的,现在有一个工人不小心从楼上摔下造成骨折,我跟包工头只有口头协议没有签订正式协议,,如果走法律程序我要承担多少责任,我比较急,谢谢! 1回答
公司不配合员工做工伤劳动能力鉴定怎么办 1回答
因公司效益不佳,放长假三个月到期后又继续放假合法吗?工资怎么算? 1回答
律师你好,请问我们在单位上班领的酬金是底薪十单位绩效奖,底薪是1450元,绩效奖是按单位绩效的0.5系数算,平均每月的绩效约3500到4000左右,但现在在我们没有违反任何规章制度的情况下,单位领导没经过职代会决定单方大幅度降低我们的绩效,发到手只有1800到2000元,请问这种情况我们可以申请劳动仲裁吗?谢谢你! 1回答
公司员工在外意外死亡公司应该赔钱吗 1回答
你好,因为老板拒付工资还没签合同的申请劳动仲裁双倍工资是指从开始上班的那一天到辞职那天的双倍工资还是指最后没有付工资的那些天的双倍工资呢? 1回答
查看更多