律师,您好!我是因为工作的事被公司同事治伤,公司出面解决不合理,我想具体咨询一下

2025-07-24 17:23
1个律师回复
咨询我

您好!关于您在工作中受伤的情况,首先建议您与公司的相关部门沟通,了解具体的处理方式和责任划分。如果您认为公司在处理过程中存在不当行为或者不公正待遇,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请调解。 同时,您可以收集并保存相关证据,包括但不限于医疗证明、工作记录、证人证言等,以备后续的法律程序使用。如果需要进一步的帮助,例如咨询专业的律师或进行法律援助,请及时联系当地的法律服务机构或寻求法律专业人士的意见。 希望我的回答对您有所帮助。祝您早日解决问题,恢复健康。

2025-07-24 17:23:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28862今日律师解答 52903

相关推荐
你好!是昌平区劳动仲裁法律咨询?我想咨询一下劳动合同到期,公司没给我续签,这时我在公司受伤了,这合同还申效吗?第一第二两张照片是刚受伤时,后3张是半年以后复查的 1回答
通过中介,进到一家厂子,签了合同,三年,我是4.19上班到5.9号,14个班次,我不干了,不给发工资,怎么办, 1回答
你好。我是在个人的地方上班没有签合同,现在被叉车挤的出现左髋臼骨折。 这种可以要求老板赔偿吗。如果可以应该赔偿多钱 1回答
老板去年拖欠工资至今未给,请问如何处理 1回答
在工地上受伤,公司方面不愿意承担手术医疗费用,请问怎么处理 1回答
我是和劳务派遣签订的合同,一共签过5次了,一次签两年,今年五月份,到期,通过用功单位面试,用工单位会继续跟劳务派遣和我们签订合同,可还是两年的,我想问的是,我们这个问题劳动法有没有规定我们满签10年合同了已经,会不会给我们转正,还是我们可以要求转长期合同,2008年4月至今都在这个单位 1回答
我们厂里工资是计件制的。今年五月的时候厂里通知要调整工价,要把三月和四月的工资全部也一并调整。我们工资是压两个月的。五月份发三月的工资。厂里事先没有找我们协商,就突然在五月份的时候就告知我们。请问这样违法嘛。我们找过劳动局,厂里说没用的。我们又不是拖欠工资。又不低于县里最低工资标准。 1回答
你好,我从上个公司自离的,没有走辞职流程,四年了,我现在可以去其他公司签合同吗,那我的档案如何去弄过来 1回答
我两天没上班,有急事,然后第三天我给他说我要辞职,他说你不用辞职了,你已经被开除了,后面又说什么你是矿工两天自动离职,也没有和我签任何合同,请问这个工资应该是什么时候发? 1回答
我的劳动合同已经过期,公司缺我两个月社保,然后威胁我写辞职报告不然走了算旷工,我现在能仲裁公司吗,要经济补偿金吗, 1回答
查看更多