您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您在工作过程中受伤，并且属于因工受伤的情形，您可以依法申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。 关于赔偿金额，这需要根据您所受伤害的程度以及公司的经济状况等因素来决定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体数额可能需要由专业的鉴定机构进行评估。 请您及时向当地的劳动保障部门或社保局咨询相关政策，并保留好与事故相关的证据，如照片、视频、录音等，以便于后续维权时提供有力支持。 最后，建议您先尝试通过与公司协商解决纠纷，若无法达成一致，则可以通过法律途径寻求帮助。希望您早日康复，维护自己的合法权益。