您好，根据您所描述的情况，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 与公司进行沟通。首先尝试与您的雇主进行直接的对话。表达您的工作时间过长以及对加班费用的需求，并提出希望得到合理的补偿。 寻求内部调解。如果双方无法达成一致，您可以向公司的上级或人力资源部门寻求帮助，他们可能会提供一些中立的建议或者介入解决争议。 提起劳动仲裁。如果您认为自己已经尝试了所有可能的方式但仍未获得满意的结果，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提交申诉。 利用法律手段。如果情况非常严重，您还可以考虑通过法律途径解决问题。在某些国家和地区，存在专门处理劳动纠纷的法律机构和程序，如劳动监察局或律师协会等。 请注意，具体操作时应确保收集好相关证据，例如工作日志、聊天记录、电子邮件等，以支持您的主张。同时，了解并遵守所在国/地区的法律法规是非常重要的，以便避免不必要的法律风险。 对于具体的举报渠道，不同的国家和地区可能会有所不同，建议您查阅当地的相关法规或联系当地的劳动保障行政部门获取更详细的信息。