与我签署劳动合同的是劳务派遣公司

12天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据法律规定,派遣单位应当为被派遣劳动者提供与用工单位工作岗位相应的劳动条件和劳动报酬。如果您在与派遣单位签订的劳动合同中发现有不合法之处,建议您及时向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉举报,并要求派遣单位改正。同时,您可以考虑聘请专业的律师帮助解决相关问题。

2026-03-14 08:18:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26336今日律师解答 47640

相关推荐
符合什么条件可以去法律援助中心工作 1回答
你好,我父亲在工地上班突发脑出血,现在人是清醒的,但是右侧身动不了,话也说不了,公司应该赔赏吗? 1回答
在工厂工作中右手中指受伤,在医院看的结果功能障碍,能评的上工伤不 1回答
工地受伤骨折2个月,包工头不管,医药费出了几千,没有合同,工作不到2个月,咨询 1回答
我在医院保卫科上班11年了,前十年一年一签合同,今年我提出签无固定期限合同,人力资源部没有同意,然后我就这样没签合同下,仍然在保卫科上班10个月了,现在我想仲裁让医院支付10个月的二倍工资。又怕单位以没有合同不让我上班了。我该怎么做?谢谢 1回答
煤矿企业因煤质不达标扣工人工资违法吗 1回答
财务违章操作,合同到期,要离职,有赔偿吗? 1回答
我在上班时左拇指末端开放性骨折,公司只负责医药费,养伤期间工资按北京最低工资标准,现在我该怎么办 1回答
您好,我在一家公司提前一个月递交了辞职单这马上就到期了,结果对方说没有批,还说如果我走要扣一个月底薪,我该怎么办? 1回答
11月19号开始在一家公司工作,原本承诺的15号发工资,到现在还没发,一直拖到现在,去问负责人,负责人也只是敷衍了事的回答说20号之前发。今天想去辞职,可是他们又说辞职要提前一个月说,不然要倒扣七天工资。真的是无语了,而且开始工作的时候也还没签合同,电测都一个月了工号也一直不下来。我该怎么办?另外的话,我今天才满一个月 1回答
查看更多