在劳动合同中通常不会规定员工必须提供其身份证明原件。如果雇主以不给劳动者工作为由扣押身份证原件，则可能构成对劳动者的非法限制或剥夺，这违反了劳动合同法的规定。因此，这种情况下的行为可能是不符合法律规定和道德标准的。 如果您认为自己被违法扣押了身份证原件，建议尽快联系相关政府部门或组织寻求帮助，并按照当地的法律法规来维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑向劳动监察部门报告该情况，以便相关部门介入调查并依法处理此事。