您好，根据您所描述的情况，您可以采取以下几种方式来维护自己的权益。 与用人单位协商解决。首先可以尝试与单位进行沟通，表达您的不满和要求，看能否达成一致解决方案。 提起劳动仲裁。如果与单位无法达成一致，建议向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。 联系法律援助机构。如果您经济条件有限，也可以考虑联系法律援助机构，寻求专业的法律帮助。 在维权过程中，建议收集好相关证据材料，如工资条、工作合同等，以便于证明自己的权益受到侵害。同时，也建议保留与单位之间的所有书面或电子通信记录，包括会议纪要、通知函等，以备不时之需。希望以上信息能对您有所帮助。