您的情况可能涉及到劳动争议和档案管理的问题。首先，您需要确认该单位是否已将您的离职文件存档，并且这些文件中是否包括了您的个人信息，如工作年限、薪资待遇等。 其次，如果您确实无法找到相关的档案资料，建议您向原来的用人单位进行查询。他们应该有责任保存员工的离职文件。如果他们拒绝提供或未能提供相关文件，您可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助，或者通过法律途径解决这个问题。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，可以尝试与原单位协商解决，或者通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益。在处理此类案件时，建议您聘请专业的法律顾问帮助您了解自己的权利和义务，以便更好地保护自己的利益。