工伤认定,伤残鉴定,赔付 现状: 1:实际用工方为个人,用工方为无用工资质的自然人,实际用工方(小老板)跟随着有用功资质的大老板工作,,该小老板自己购买了两台机械,并放在大老板承包的工程项目上施工,并聘请工人为其工作。 2:因工人刚到岗位不足一月,未与实际用工方签订劳务合同(有可取工友证言)。 3:事故发生地为甘肃省陇南市,大老板公司注册地为陕西省西安市未央区。 4:工人在施工工地工作期间被工程机械(挖掘机)尾部挤压受伤,大致伤情如下: a:盆骨多发性骨折,因尾椎骨处有一后腹膜血肿医生建议不做手术,后进行康复治疗; b:脾脏破裂,后手术修复; c:十二指肠挫伤严重,导致腹部积液严重,后作积液抽除手术; d:胸腔积液,后作积液抽除手术; 5:事故发生后医疗期间医疗费、器具费、生活费已由实际用工人全额垫付。 6:伤者定于2017年05月23瑞出院,伤者现在拐杖的支撑下可慢行。 7:现有入院、出院证明、病例、X光片等证明材料。 现需要工伤认定、伤残等级鉴定、仲裁、赔付。
2024-10-25 18:34关于您的情况,我将为您提供一些基本的指导和信息。 工伤认定。 -首先,您需要向当地劳动和社会保障局提交申请,提供相关的证据和材料,如事故经过、医院诊断报告等。 -如果工伤认定结果为工伤,则可以开始准备伤残等级鉴定等相关程序。 伤残等级鉴定。 -根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工发生工伤或患职业病,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 -劳动能力鉴定是指根据工伤保险条例及有关规定,对工伤职工是否具备劳动能力或者达到一定劳动强度水平所作出的医学技术判断。 仲裁。 -当您认为自己的权益受到侵害时,可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 -在仲裁过程中,您可以要求对方赔偿损失,包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 赔付。 -如果最终确定为工伤并获得伤残等级鉴定,那么可以根据法律规定计算出相应的赔偿金额。 -您可以向劳动保障行政部门申请工伤保险基金的补偿,也可以直接向用人单位索赔。 请注意,上述信息仅供参考,具体操作应依据相关法律法规和实际情况来决定。如果您需要更详细的法律帮助,请联系专业的律师进行咨询。