尊敬的用户， 首先，请允许我向您表示最诚挚的慰问。在孕期，女性的身体状况可能会有所变化，因此，在招聘过程中，用人单位可能需要考虑到这些因素。然而，如果您已经通过了所有的选拔程序，并且符合录用条件，那么您的权益应当得到尊重和保障。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 投诉或举报。如果对单位的决定不满，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局等机构进行投诉或者举报。 协商解决。尝试与用人单位沟通，了解对方的具体理由，并提出您的意见和建议，看能否达成一致。 寻求第三方帮助。比如律师的帮助，他们可以帮助您分析相关法律法规，提供专业的法律意见。 请注意，任何行为都需要根据当地的法律规定和实际情况来进行，希望您能够找到合适的解决方案，保持积极乐观的心态面对生活中的挑战。 最后，祝愿您身体健康，一切顺利！ 此致 敬礼