您好，关于您的问题，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未为您缴纳社保，则可能违反了相关法律法规。 关于会籍顾问的职位，通常情况下，雇主需要向员工提供相应的劳动保护措施和福利待遇。因此，即使公司没有五险一金，也应提供必要的劳动保护和福利。如果您认为公司的行为不符合法律规定，建议您与公司进行协商解决，或者寻求法律帮助来维护自己的合法权益。