尊敬的用户， 您好！根据您所描述的情况，可能存在一些法律上的争议和风险。首先，请确认您的辞职申请是否已经得到公司认可并得到了相应的通知。 如果在辞职过程中存在错误或误解导致的修改行为，可能需要考虑以下几点。 了解双方的权利与义务。了解公司在处理员工离职时的具体流程和规定，以及您作为员工在离职过程中的权利和责任。 确认是否有合同约定。如果有明确的合同条款或者规章制度说明，在不违反上述前提下，您可以要求公司按照法律规定进行合理的解释和处理。 检查相关文件。仔细检查所有相关的书面文件，包括但不限于劳动合同、员工手册、公司政策等，以确保不存在任何未经授权的更改。 请注意，这些建议仅供参考，具体情况应基于实际情况和当地法律法规来判断。如果您对这个问题有进一步的问题或需要具体的法律建议，请及时联系专业的法律顾问进行咨询。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！