您好，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动报酬。如果您的工资已经超过了两个月的预期时间仍未发放，建议您及时与公司进行沟通，并保留好相关的证据材料，以便后续维权时提供依据。同时，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望对您有所帮助。