您好！关于您的情况，您需要了解的具体金额将取决于多种因素，包括但不限于。 您与公司的实际雇佣关系和劳动合同的签订情况； 公司是否违反了相关的劳动法规和规定； 您在此期间的工作时间和工资水平； 您是否有其他权益或福利未得到保障。 因此，在提出赔偿请求前，建议您首先详细分析相关事实，并寻求专业的法律顾问进行评估。他们可以为您提供更具体的指导和建议。 同时，请注意保护自己的隐私和个人信息安全。如果涉及个人信息泄露等问题，应立即采取措施并联系相关部门举报。 最后，祝您一切顺利！如果您还有其他疑问，欢迎随时向我提问。