您已经辞职，并且认为自己的权益受到了损害。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 了解您的劳动合同。首先，仔细阅读您的劳动合同，确保您理解了所有条款和条件，包括试用期的规定。 收集证据。保留与公司的沟通记录（如电子邮件、短信或通话录音），以及任何关于延长试用期的书面通知或会议纪要等文件。 寻求法律帮助。如果您有律师协助，他们可以为您提供专业的建议，指导您如何处理可能存在的法律纠纷。此外，也可以通过劳动仲裁机构或其他合法途径来维护自己的权益。 考虑申诉或诉讼。如果尝试自行解决未能成功，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议诉讼。在某些国家和地区，可能会有一些专门针对员工权益的法律法规，这些法规可能提供更具体的指导和支持。 请注意，在做出任何决定之前，最好咨询专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保护。希望这些建议能对您有所帮助。