根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，如果您的公司因经营困难而决定关闭店铺，您可以要求获得相应的经济补偿。在您合同剩余时间内，公司应该按照法律规定给您支付相应比例的经济补偿。 至于具体的赔偿金额，这需要根据公司的财务状况和当时的市场情况来确定。如果您认为公司的赔偿标准不公允，可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应确保您的权益得到保障，并及时与公司沟通解决争议。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时使用。