您好！首先，请确保您的工作环境安全和健康。其次，在处理与公司有关的问题时，建议您采取以下步骤。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于合同副本、工资单、考勤记录等。 如果有录音或视频资料，这些也是有力的证据。 尝试通过协商解决问题，如果情况允许，您可以向公司的人力资源部门寻求帮助。 如果必要，考虑聘请一位法律顾问来帮助您。 在任何情况下，保护自己的权益是非常重要的。祝您一切顺利！ 请记住，我的回复不包含法律咨询服务的具体法律意见，因此请根据具体情况咨询专业的法律人士。