2017年7月份,有劳动合同和社保,与公司和第三方撞我的人有关案件,其中文字叙述不清,很复杂,简明概括就是公司组建的旅游,途中公司同事在海上用摩托艇把我撞伤,后期公司教我报保险未果,报的医疗保险中的意外保险,改了病例变成自己摔伤的,也未按照工伤赔偿赔付我医疗费4万,还有后期的手术费,撞我的第三方也未承担任何责任,想找一位权威的律师帮助我解决问题。单位按照病假的工资发的

28天前
1个律师回复
咨询我

关于您所述的情况,建议您寻求专业的法律意见以了解您的权益是否受到侵犯,并根据实际情况选择合适的法律途径来解决。如果您需要进一步的帮助,请联系当地的律师或律师事务所进行咨询。同时,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况请依据当地法律法规及专业人士的意见为准。

2025-04-24 05:57:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29582今日律师解答 50100

相关推荐
我办了个教育机构 8月请老师 1500 1回答
构成工伤到了法定退休年龄单位可以不给交社保吗 1回答
劳动仲裁拖欠工资,在仲裁期间工资发。还能要求经济补偿吗? 1回答
你好 我是一名劳动工人在2014年给一个叫高园宁的延安老板干活,到现在为止还下欠我的血汗钱11500元。 1回答
我跟对方没有没有劳动合同,我需要需要什么资料作为证据? 1回答
事业单位倒闭要买断工龄32年工龄如何赔偿 1回答
律师您好!我的问题是关于劳动纠纷的,我在一家公司上了两年多的班,未签劳动合同,昨天我刚刚向公司递交了辞职报告,但是昨晚上我看网上说可以向劳动仲裁委员会提出双倍补偿,但是有的观点说已经过了诉讼有效期,也有观点说并没有过有效期,因为是根据离职时间算的,今天我又去了我们本地的劳动仲裁委员会,他们的观点也是说过了有效期,但是也有观点说向法院提起诉讼还是能够得到支持的,只要证据充分。请问我这种情况到底我要不要去法院提起诉讼,有没有胜诉的可能?如果不能争取双倍补偿,那么能不能要求按工作年限一年一个月进行补偿呢,万分感激!!! 1回答
你好,我想请教一下,我是一名退伍老兵,曾在部队立二等功,1998年退伍分配在市政公司属于事业编制,在2006年人设局一次实名制普查没有我的名额,因为带介绍信工作后,建设局没有去编办登记材料,导致我下岗没有编制12年!多年来一直在本地上访无果,我想求好心人给我指一条明路! 1回答
借调单位发临时工工资,原单位扣少部分,别的按月发,拿临时工工资违反规定吗? 1回答
中国的工伤赔偿标准日本工伤赔偿标准一样吗十级伤残在日本劳灾法中怎么赔偿 1回答
查看更多