根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 如果您认为您的工伤损失大于上述赔偿标准，您可以向法院提起诉讼要求增加赔偿金额。同时，您也可以考虑聘请专业的律师进行协商或调解，以达成双方都能接受的解决方案。