首先，了解您的情况并提供适当的建议。如果厂方不同意您辞职，您可以考虑以下几种方式。 与厂方进行协商。尝试通过沟通来解决分歧，表达您对合同条款的理解和希望得到的补偿。这可能需要耐心和诚意。 向劳动部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。这些机构将调查事件，并根据法律规定为劳动者发声。 考虑法律途径。如上述方法无法解决问题，您可以考虑通过法律途径寻求帮助。例如，您可以在当地法院提起诉讼，要求解除劳动合同并获得赔偿。 寻求第三方调解。如果您不想走法律程序，也可以尝试寻找第三方调解人，如人力资源专家或职业顾问等，他们可以帮助双方找到一个解决方案。 在处理此类问题时，请确保保留所有相关文件和记录，以便将来参考。同时，保持冷静和理性的态度，以避免因情绪冲动而做出错误决定。