共1个律师回复
咨询我
2024-07-10 01:10:10
首先，根据你的描述，你在工作中受到的伤害属于工伤，有权依法获得赔偿。如果你决定通过法律途径解决，需要准备以下资料：医疗记录、诊断书、治疗费用单据、工伤认定书、你的工作合同等。至于赔偿金额，这需要根据你的实际损失、治疗费用、未来可能的损失以及你的收入水平等因素综合评估。 在与老板谈判时，你可以提出自己的诉求，包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿等。同时，考虑到你的耳朵和脸部的伤害可能存在长期影响，你可以要求对方提供一定期限的医疗保障或赔偿。 关于工伤鉴定，如果你在一年内申请工伤鉴定，根据《工伤保险条例》，在鉴定期间，你有权继续获得工资。至于赔偿金额，这需要根据具体情况和法院的判决来确定，无法一概而论。 至于你的担忧，如果工伤导致的身体损伤确实影响了你的正常生活，即使评不上伤残等级，你仍然有权要求赔偿。如果未来有后遗症，你可以根据实际情况再次寻求法律帮助。 最后，建议你咨询专业律师，以便更准确地了解你的权益和可能的法律程序。律师可以帮助你评估案件的胜诉可能性，以及如何准备和进行谈判和诉讼。
赏
