您好，根据您描述的情况，您父亲在工地工作时受伤，这属于工伤事故。首先，您需要确定您父亲与包工头或上级之间是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间受伤，有权获得工伤保险待遇。 如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么用人单位需要承担相应的医疗费用和赔偿责任。此外，您父亲的工资被扣除10%的情况，如果未经您父亲同意，这可能违反了劳动法的相关规定，您父亲有权要求返还这部分工资。 建议您首先与包工头或上级沟通，了解具体情况并寻求合理的解决方案。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护您父亲的合法权益。同时，收集好相关的证据，如工作证明、工资单、医疗记录等，以便在必要时使用。