根据您提供的情况，如果用人单位在没有合法理由的情况下解除劳动合同，且未提前一个月通知您，您可能有权要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，违法解除劳动合同的赔偿金通常为经济补偿金的两倍。 您的月工资为9625元，工作两年，如果按照经济补偿金的计算方式，每工作满一年支付一个月工资的标准，您应获得的经济补偿金为2个月的工资，即19250元。违法解除的情况下，赔偿金为两倍，即38,500元。 如果您对仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。在起诉前，建议您咨询专业律师，以便评估案件的胜诉可能性，准备充分的证据和法律依据，制定合理的诉讼策略。 请注意，诉讼过程中可能涉及的法律费用、时间成本以及最终的判决结果都是需要考虑的因素。聘请律师可以帮助您更专业地处理这些问题，但也需要您根据自己的实际情况和意愿做出决定。