根据您的描述，您可能遭遇了一些不公正的行为，包括被要求在没有合法手续的情况下离开工作场所，并且可能遭受了不当的待遇。如果您认为自己受到了不当对待，建议您立即采取行动来维护自己的权益。 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关部门沟通，了解您的权利以及是否还有其他解决途径。如果他们无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察机构或者劳动争议调解委员会寻求帮助，以获得进一步的支持和保护。 同时，您可以保留所有相关证据，如书面通知、证人证言等，以便将来需要时进行申诉或诉讼。此外，也可以考虑聘请一位专业的律师，帮助您更好地理解和应对这种情况。 最后，请记住，在面对不公平行为时，保持冷静和理智是非常重要的。及时采取行动并寻求帮助是保护自己合法权益的最佳方式。希望这些建议能对您有所帮助。