根据您描述的情况，您可能遇到了一个雇主拖欠工资的问题。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题。 与雇主沟通。尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满和要求支付工资。如果雇主不回应或拒绝支付，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门。 提起诉讼。如果上述措施无效，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，并根据相关法律法规提起诉讼。在起诉前，建议先收集好证据，包括书面警告信、录音等。 寻求调解。如果情况允许，可以尝试通过劳动仲裁机构进行调解，以解决纠纷。 遵守法律规定。在整个过程中，务必遵守相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。