您好，关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，了解新的工作安排和相应的福利待遇。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或提起诉讼的方式维护自己的合法权益。同时，在处理过程中要注意保留相关证据，以便于后续的申诉或诉讼。希望以上信息对您有所帮助。