根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在你的情况中，如果你的上级同意并签署了辞职单，那么你可以按照法律规定提前30天提出辞职。 至于工资结算的问题，通常情况下，员工离职时需要与公司进行工作交接，并结清所有未结款项（如欠款等）。如果你认为自己已经完成了工作，并且没有拖欠任何费用，那么你可以要求公司支付剩余的工资。 请注意，具体的操作细节可能因地区和公司的规定而有所不同。建议你在离开前详细了解相关条款，并确保自己的权益得到保护。同时，如果你有任何疑问或担忧，请及时寻求专业的法律帮助。