您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当对员工因工受伤的情况承担责任。在本案中，您父亲在工作期间发生的事故属于工伤范畴，因此，公司应该承担相应的赔偿责任。具体而言，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，企业应为员工购买工伤保险，并依法支付医疗费用等。建议您与公司协商处理此事，争取得到合理的赔偿。