根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%； （二）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 如果公司未依法为其员工缴纳社会保险，那么在发生工伤事故后，其应承担的责任可能更大，具体赔偿金额需要结合具体情况综合考虑，建议您寻求专业的法律人士进行详细咨询和指导。同时，在日常生活中，也要注意保护自身权益，避免不必要的风险。