在您与雇主之间存在劳动关系的情况下，如果您认为自己的工资被拖欠了，您可以采取以下几种方式来解决问题。 直接沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通。如果他们仍然拒绝支付工资，这可能是由于一些误解或谈判中的僵局。 记录和保留证据。保留所有相关文件和记录，包括但不限于合同副本、工作证明、电子邮件或其他任何可能表明您与雇主有雇佣关系的证据。 寻求第三方帮助。如果您尝试过与雇主直接对话但未获得满意的结果，可以考虑寻求专业人士的帮助，如劳资仲裁员或劳动律师。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决争议，例如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者向法院提起诉讼。 重要的是要在处理此类情况时保持冷静，并确保所有的行动都是合法且适当的。希望这些建议对您有所帮助。