美容院的上述行为违反了劳动法关于劳动者休息休假和工资支付的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”此外，《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条规定。“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 因此，美容院要求员工每月必须缴纳150元客情费的做法是不合法的，同时也可能侵犯到员工的合法权益。同时，美容院要求员工过生日时交生日金的行为也违反了相关规定，因为这是对员工个人生活的干涉，不符合法律规定。 建议美容院及时改正这种违法行为，并按照法律法规处理相关事宜，保护好每一位员工的权益。