根据您提供的信息，您的权益确实面临挑战。首先，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，以了解是否有相关的法律法规保护您的权利，并获取可能的法律援助。此外，您可以尝试联系当地的劳动仲裁委员会或法院，以便及时解决问题并获得赔偿。 同时，您也可以考虑通过合法途径收集证据和证明自己的合法权益。例如，可以保存与股东之间的所有沟通记录，包括电子邮件、短信等，以及与公司财务人员的沟通记录。这些证据将有助于支持您的申诉和要求。 最后，建议您保持冷静，不要轻易被对方的压力所动摇。在必要时，可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导，以确保您的权益得到充分保护。