您好我想咨询一下给人打工完了从架上摔下来了属于工伤完了人家不_免费法律咨询

本人在公司工作了七年有余，现在公司整体效益不好，公司领导在工作方面处处刁难我，通过克扣延缓发放差旅费，单方面调整工作区域，威胁我降低工作岗位等方式来逼迫我主动离职，请问我该怎么维护自己的权益？？？？ 1回答

你好，我们打工时说的是没有业绩开两个月底薪，可是第二个月查岗的时候我有点事耽误了一会，所以第二个月就不给开工资了，还有说是如果能拉来5万块钱的单子就给开支，可是我们没有业务也没给开支，请问律师我们应该咋办， 1回答

国营企业每天工作12小时，其中中午吃饭45分钟，上，下午各休息十分钟，超出国家标准了吗？我能拒绝加班吗？ 1回答

你好，我在某饭店打工，前些天突然间头晕，经医院诊断为脑梗塞，需要住院治疗，住院治疗半个月后，我出院了，不能正常工作，医生说预计还的吃药保养，段练一年能正常工作，请问这个饭店有责任吗？应该有什么责任？谢谢 1回答

律师您好！请问，我在青岛卜蜂莲花超市君卓水果家上班，销售部上了4O天班君卓老板无理不给工资，当时超市更换店长，以往很多没办上岗证，店长要求规范，必须有证上岗，可是君卓老板咬定不给办，还做事苛刻我，即不上人，又不结算发工资，工资是4-5月的，2500一个月上15小时，谁能受得了，还专程有人来监视工作 1回答

我入职一家企业5个半月，企业未按约定给我缴纳五险未签劳动合同，如果我请求仲裁，是不是企业需要再补偿我4个半月的双倍工资还是应该再补偿一倍？之前工资已结算没有拖欠。比如我一月5000，企业应补偿我45000还是22500？谢谢您 1回答

单位要求职工周末值班留守，工资应怎么算 1回答

现在企业搬家不给上保险了能否要补偿？能要多少补偿我还有5年才到退休年龄我是残疾人企业给上了8年保险我是残疾人企业给上了8年保险，现在企业搬家不给上保险了能否要补偿？能要多少补偿我还有5年才到退休年龄我是残疾人企业给上了8年保险，现在企业搬家不给上保险了，我还有5年才到退休年龄。8年企业未与我签订任何劳动合同，也没月月给我工资，也就是冬天时让我负责烧锅炉4个月给4个月工资工资以现金的形式发给我，现在单位和我协商我应该依据什么赔偿标准索要赔偿啊？按法律来讲应该赔偿我多少钱？ 1回答

您好，我所在公司员工辞职不批，要我们辞急工走人，直接扣一个月底薪。请问碰到这样问题时候我们应该怎么办？本公司是个大型工厂，属于上市公司。 1回答

被公司开除属不属于因个人原因主动提出离职，公司说是因我个人原因才被公司开除 1回答

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刘律师

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