您好！关于您提到的问题，我建议您可以采取以下措施。 首先，与公司进行沟通。尝试与公司协商解决工资拖欠问题，并要求其提供详细的支付计划。 如果与公司未能达成一致，可以考虑向当地人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉或举报。这些机构有权对企业的违法行为进行调查和处理。 您还可以寻求其他途径，如通过法律途径起诉公司，请求法院判决企业支付拖欠的工资。 请注意，具体的行动方案应根据您的具体情况而定，请及时与专业人士咨询以获得更准确的建议。祝您维权顺利！