您好！根据我国相关法律法规，劳动者在孕期、产期和哺乳期内享有劳动保护权。如果您因流产而休息一个月，那么用人单位不得以任何理由从您的工资中扣除取暖费或其他费用。请您与单位沟通，了解具体扣除情况，并要求其按照法律规定进行补偿。 如果您有任何其他关于劳动法的问题，请随时提问。我会尽力为您提供帮助。